+90 212 265 1700
info@k2c.com.tr
Facebook
Google+
LinkedIn
YouTube
K2C DanışmanlıkK2C Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Biz Kimiz?
    • Hakkımızda
    • Felsefemiz ve Değerlerimiz
    • Danışmanlarımız
  • Ne Yapıyoruz?
    • Satış
    • Liderlik
    • Kültür & Değişim
  • Nasıl Yapıyoruz?
    • Blended Learning
    • Sürekli Gelişim
  • İş Ortaklarımız
  • Referanslar
  • Blog
  • İletişim

Liderlik

Liderlik kavramı son yıllarda ciddi bir evrim geçirdi ve geçirmeye devam ediyor. Artık liderlik küçük bir grup üst düzey yöneticiye özel, rezerve edilmiş bir rol olmaktan çok, tüm çalışanların sahip olması arzu edilen özellikler ve davranışlardan oluşan bir organizasyon kültürü haline dönüştü.

Organizasyonlarda Liderlik Kültürünü oluşturmak ve Liderlik Yetkinliklerini geliştirmek K2C’nin en önemli varlık sebebidir.

Biz inanırız ki liderlik kişilerin ya da pozisyonların tekelinde değildir. Bir organizasyonda liderler her yerdedir.

 

Sürekli değişen dünyada rekabet avantajı kazanın

Sadece bir grup yönetici için değil tüm çalışanlar için bir Liderlik Kültürü oluşturmak organizasyonun iş sonuçlarını artıracaktır. Öncelikle, liderliği geliştirmek sahipliliği, hesap verilebilirliği ve sorumluluğu geliştirecek ve organizasyonu daha çevik hale gelecektir. Bunun yanında, inisiyatif almayı ve tepki vermeyi kolaylaştırırken, günümüzün iş hayatının karmaşık ve çabuk değişen şartlarına daha hızlı adapte olmayı sağlar.

 

Değerli iş gücünüze ilham verin ve onları motive edin

Günümüz çalışanları artık organizasyonlara yeni dinamikler getiriyor. Yeni nesillerin iş hayatında yerlerini almalarıyla birlikte çalışma alışkanlıkları, beklentiler, değerler ve davranışlar geçmişe göre artık çok farklı.

Liderlik Kültürünü tüm organizasyona yaymak çalışanlarınızın otonomi kazanmasına, bağlı ve mutlu çalışmalarına sebep olacaktır. Onları yetkilendirmek daha mutlu edecek, daha tatmin olmuş hissedecekler ve sonuç olarak daha performanslı çalışanlar haline geleceklerdir. Ayrıca liderliği tüm organizasyona yayabilmek daha sadık çalışanların bir garantisi olarak işe alım giderlerinizi de düşürecektir.

Hizmetlerimiz ile ilgili daha detaylı bilgi almak ve size özel çözümleri konuşmak için bizimle iletişime geçin.

İletişime Geçin!
SATIŞ

SATIŞ

K2C’ nin analizi şu soruyla başlar: “Neden sizi tercih etsinler?” Ve bu soruya özellik ve avantajları sıralayarak değil de müşteriye gerçek faydaları vurgulayarak yanıt verilebilmesine katkı sağlarız. Ardından şirkete özel fayda mesajlarının kime ve en doğru yaklaşımla nasıl aktarılması gerektiğini müşterinin hayatından örneklerle deneyimlemesine çalışırız.

KÜLTÜR DEĞİŞİM

KÜLTÜR DEĞİŞİM

Eğer çalışanların yeni davranışlar geliştirmelerini ya da görevlerini farklı beceriler, bilgiler ve yetkinlikler ile yapmalarını istiyorsanız, direnç alanıyla karşı karşıyasınız demektir. Ancak bu alanı adresleyerek değişimi yönetmeniz ve gerçek performans sağlamanız mümkündür.

HAKKIMIZDA
SATIŞ
LİDERLİK
KÜLTÜR & DEĞİŞİM
BLENDED LEARNING
SÜREKLİ GELİŞİM
BLOG
İLETİŞİM

SON YAZILANLAR

  • Çağdaş Gelişimin Tek Yolu Blended Çözümler! 23 Eylül 2016
  • Aynı Anda Birden Fazla İşi Yapan Çalışan Aranıyor! 26 Şubat 2016
Telefon:
0212 265 1700
Mail: info@k2c.com.tr

Facebook
Google+
LinkedIn
YouTube
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Blog
  • İletişim
© 2015 Tüm hakları saklıdır.