C. Cengiz Törer
Danışman
Hakkımda
1990’da Atatürk Üniversitesi Ziraat Fakültesi’nden mezun oldu, 2009 yılında Koç Üniversitesi’nde
Executive MBA programını tamamladı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF)’nun akredite koçluk
okullarından Adler International Learning Turkey’in Profesyonel Koçluk Programını 2012’de tamamladı.
Halen İstanbul Üniversitesi’nde Felsefe Bölümü (AUZEF) öğrencisidir .
Profesyonel hayatına İlaç Sektörü Liderlerinden Novartis’te Satış Temsilcisi olarak başladı, sırası ile
Bölge Satış Müdürü, Ürün Müdürü, Grup Ürün Müdürü ve Ulusal Satış Müdürü görevleri ile satış ve
pazarlama alanlarında ekiplere liderlik etti. İş Geliştirme Müdürlüğü görevinde portföy analizleri ve
stratejik ortaklık alanında çalışırken çok fonksiyonlu takımlarla sonuca ulaşma konusunda tecrübeler
edindi. Sandoz İlaç’ta Satış Direktörlüğü yaptı. Bu dönemde organizasyonun yeniden yapılandırılması,
satış verimlilik sistem ve süreçlerinin oluşturulması projelerini hayata geçirdi, aynı zamanda Yönetim
Ekibi ile birlikte şirket stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasında sorumluluk aldı. Satış kanal
yönetimi konusundaki deneyimlerini zenginleştirdi.Vitamin-Mineral-Bitksel ürünler alanında önde
gelen şirketlerden Navita İlaç (Solgar)’ta GM olarak çalıştı. Fabrika, IK, Tedarik Zinciri ve Kalite Güvence
alanlarından sorumlu GMY olarak görev aldığı Recordati İlaç’ta ise satış-pazarlama dışındaki ekiplere
liderlik etti. Son olarak Kopaş Kozmetk’te GM’lük görevinde kozmetik ve FMCG alanına tecrübelerini
aktardı.
Bireylerin ve ekiplerin farkındalığının artırıldığı, dinleyicilik yerine yapıcı – uygulayıcılığın yüksek olduÄŸu
programlar ve süreçler planlayıp uygulayarak, deÄŸiÅŸim ve geliÅŸim ortamı yaratıyor . “Bilinçli seçimler”
yapılmasının gücünü kullanarak hem bireyin hem de kurumların verimliliğinin ve motivasyonunun
artırılmasını sağlayan bir yaklaşım sergiliyor . Öğrenen birey, lider ve kurumlar yaratılması için başarılar
kadar başarısızlıklardan da kazanımlar elde edilmesini önemsiyor .
Liderlik/Yönetim Becerileri, Değişim Yönetimi, Yönetimde Koçluk/Mentorluk ve Motivasyon, Etkin
İletişim Becerileri, Geri Bildirim, İş Geliştirme ve Stratejik Ortaklık Dizaynı programlarına yönelik
çalışmalar yürütüyor . Bireysel deÄŸiÅŸim ve geliÅŸimin kurumlara, iÅŸ sonuçlarına yansıması” konusunda
derinleşmek üzere çalışıyor .
Farklı yetkinliklerin geliştirilmesine yönelik olarak, Actavis, Abdi İbrahim, Boehringer Ingelheim,
Eczacıbaşı Girişim Pazarlama, Finansbank, Garanti Banası, GSK, HSBC, İpragaz, Johnson&Johnson,
MetLife Sigorta, Philip Morris gibi kurumlarda eğitimler verdi, bireysel yönetici koçluğu yaptı.
Â

