Dijital Dönüşümünüzü Gerçekleştirin
Organizasyonunuzda dijital dönüşümü gerçekleştirmek için parlak bir vizyona sahip olmak yeterli değildir; sonuçta bu tür dönüşümlerin %70'i hedeflerine ulaşamamaktadır ve bunun sebebi de genellikle uygulamalardır....
Enroll Now
Dijital Dünya İçin Etkili Bir İş Modeli Tasarlayın
Dijital dünyada çok çeşitli fırsatlar vardır; bunlardan yararlanmak için onları arayan ve değişen bir ortama uyum sağlayan bir iş modeline ihtiyacınız vardır. Bu eğitim, başarılı...
Enroll Now
Dijital Dönüşümünüz İçin Bir Ekosistem Oluşturun ve Sürdürün
Organizasyonların dijital dönüşümlerinde başarılı olabilmeleri için ekosistemlerini anlamaları gerekir. Diğer paydaşları (ki bunlar çoğu durumda tahmin etmedikleri paydaşlar olur) sürece dahil etmeden hayatta kalamaz ve...
Enroll Now
Dijital Dönüşümünüzü Yönetmek İçin Bir Platform Stratejisi Oluşturun
Bir işletmenin yeni dijital fırsatlardan yararlanmasını sağlayan temel başarı aracı, dijital platform stratejisidir. Bu eğitim, dijital platform stratejilerinde başarı için gerekli unsurları incelemektedir. Ve kendi...
Enroll Now
Dijital Dönüşümü Anlayın
Dijital dönüşüm tam olarak nedir ve organizasyonunuz için ne gibi fırsatlar sunabilir? Bu eğitim, müşteriler için yaptıklarınızı, onlarla etkileşimde bulunma ve perde arkasındaki çalışma şeklinizi...
Enroll Now
Çevik Olmak
Organizasyonlar artık sürekli ve hızlı değişimle başa çıkmak zorundadır. Bugünün başarısı, yarının sorunlarını doğurur ve organizasyonların uyum sağlaması gereken çok çeşitli çevresel değişiklik vardır. Çevik...
Enroll Now
Değişim Boyunca Ekibinize Rehberlik Edin
Görünür faydaları ne olursa olsun, bireylerin, ekiplerin ve tüm departmanların değişime direnmesi alışılmadık bir durum değildir. Dolayısıyla, organizasyonunuz için büyük bir değişimi uygulamakla görevlendirildiyseniz, projenin...
Enroll Now
Büyük Değişikliklerin İletişimini Başarılı Bir Şekilde Yapmak
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak, değişim boyunca onları destekleyebilmeniz için...
Enroll Now
Ekip Arkadaşlarınızı Değişim Boyunca Destekleyin
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak, değişim boyunca onları destekleyebilmeniz için...
Enroll Now
Gelişiminizde ve kariyerinizde kurum içi girişimci yaklaşımını benimseyin
Girişimciler bağımsızlıkları ve cesur, sıra dışı yaklaşımlarıyla tanınırlar ve bu tür yöntemler aynı zamanda mesleki gelişimimizi nasıl üstleneceğimizi, kariyerlerimizde nasıl ilerleyeceğimizi ve aynı zamanda organizasyonlarımıza...
Enroll Now