Değişim Boyunca Ekibinize Rehberlik Edin
Görünür faydaları ne olursa olsun, bireylerin, ekiplerin ve tüm departmanların değişime direnmesi alışılmadık bir durum değildir. Dolayısıyla, organizasyonunuz için büyük...
- 0 Lessons
- 284 Students
Büyük Değişikliklerin İletişimini Başarılı Bir Şekilde Yapmak
- 0 Lessons
- 284 Students
Büyük Değişikliklerin İletişimini Başarılı Bir Şekilde Yapmak
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak,...
- 0 Lessons
- 284 Students
Ekip Arkadaşlarınızı Değişim Boyunca Destekleyin
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak,...
- 0 Lessons
- 284 Students
Gelişiminizde ve kariyerinizde kurum içi girişimci yaklaşımını benimseyin
- 0 Lessons
- 284 Students
Gelişiminizde ve kariyerinizde kurum içi girişimci yaklaşımını benimseyin
Girişimciler bağımsızlıkları ve cesur, sıra dışı yaklaşımlarıyla tanınırlar ve bu tür yöntemler aynı zamanda mesleki gelişimimizi nasıl üstleneceğimizi, kariyerlerimizde nasıl...
- 0 Lessons
- 284 Students
Kurum içi girişimci zihniyeti geliştirin
Girişimciler genellikle yaratıcılıkları ve sınırlı kaynaklarla etkileyici sonuçlar elde etme becerileri nedeniyle takdir edilirler. Onların yaklaşımlarının arkasında ne var, ve...
- 0 Lessons
- 284 Students
Çatışma Sürecini Anlama
İş yeri çatışmalarının üstesinden gelmek için, bu süreçte farklı evreleri saldırganlık ve düşmanlık düzeyleri itibariyle ayırt edebilmeniz gerekir. Çatışmayı etkili...
- 0 Lessons
- 284 Students
Bir İş Arkadaşınızı Tebrik Edin
İş yerinde başkalarını motive etmek için olumlu bir şekilde takdir şarttır. Ancak dikkatli olun: Birini övmek ilk bakışta basit görünse...
- 0 Lessons
- 284 Students
Müşteri Odaklı Çalışanlara Sahip Olmak
Ekibinizin müşteri odaklılık konusunda güçlü olmasını istiyorsanız, onlara doğru koşulları sağlamalısınız. Genellikle çalışanlar, ne kadar isteseler de, ulaşması zor hedefleri...
- 0 Lessons
- 284 Students
Hedef Müşterilerinize Özel Hizmet
Hepimiz karşımıza çıkan her bir müşteriyi memnun edebilmek isteriz, ama gerçek dünyada bazen karşılanması mümkün olmayan beklentiler vardır. Bu eğitimde...
- 0 Lessons
- 284 Students
Değişim Boyunca Ekibinize Rehberlik Edin
Görünür faydaları ne olursa olsun, bireylerin, ekiplerin ve tüm departmanların değişime direnmesi alışılmadık bir durum değildir. Dolayısıyla, organizasyonunuz için büyük bir değişimi uygulamakla görevlendirildiyseniz,...
- 0 Lessons
- 284 Students
Büyük Değişikliklerin İletişimini Başarılı Bir Şekilde Yapmak
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak, değişim boyunca onları destekleyebilmeniz...
- 0 Lessons
- 284 Students
Ekip Arkadaşlarınızı Değişim Boyunca Destekleyin
Büyük bir değişiklik getirdiğinizde çalışanlarınızın büyük olasılıkla çok çeşitli tepkileri olacaktır. Kızgın, ümitsiz veya kayıtsız görünseler de, onların yöneticisi olarak, değişim boyunca onları destekleyebilmeniz...
- 0 Lessons
- 284 Students
Gelişiminizde ve kariyerinizde kurum içi girişimci yaklaşımını benimseyin
Girişimciler bağımsızlıkları ve cesur, sıra dışı yaklaşımlarıyla tanınırlar ve bu tür yöntemler aynı zamanda mesleki gelişimimizi nasıl üstleneceğimizi, kariyerlerimizde nasıl ilerleyeceğimizi ve aynı zamanda...
- 0 Lessons
- 284 Students
Gelişiminizde ve kariyerinizde kurum içi girişimci yaklaşımını benimseyin
- 0 Lessons
- 30 days
- Expert
Kurum içi girişimci zihniyeti geliştirin
Girişimciler genellikle yaratıcılıkları ve sınırlı kaynaklarla etkileyici sonuçlar elde etme becerileri nedeniyle takdir edilirler. Onların yaklaşımlarının arkasında ne var, ve daha büyük ve daha...
- 0 Lessons
- 284 Students
Çatışma Sürecini Anlama
İş yeri çatışmalarının üstesinden gelmek için, bu süreçte farklı evreleri saldırganlık ve düşmanlık düzeyleri itibariyle ayırt edebilmeniz gerekir. Çatışmayı etkili bir şekilde çözmek ve...
- 0 Lessons
- 284 Students
Bir İş Arkadaşınızı Tebrik Edin
İş yerinde başkalarını motive etmek için olumlu bir şekilde takdir şarttır. Ancak dikkatli olun: Birini övmek ilk bakışta basit görünse de, etkili olması için...
- 0 Lessons
- 284 Students
Müşteri Odaklı Çalışanlara Sahip Olmak
Ekibinizin müşteri odaklılık konusunda güçlü olmasını istiyorsanız, onlara doğru koşulları sağlamalısınız. Genellikle çalışanlar, ne kadar isteseler de, ulaşması zor hedefleri olduğunu veya müşteri odaklı...
- 0 Lessons
- 284 Students
Hedef Müşterilerinize Özel Hizmet
Hepimiz karşımıza çıkan her bir müşteriyi memnun edebilmek isteriz, ama gerçek dünyada bazen karşılanması mümkün olmayan beklentiler vardır. Bu eğitimde müşterilerimizin beklentilerini anlamayı ve...
- 0 Lessons
- 284 Students