+90 212 265 1700
info@k2c.com.tr
Facebook
Google+
LinkedIn
YouTube
K2C DanışmanlıkK2C Danışmanlık
  • Anasayfa
  • Biz Kimiz?
    • Hakkımızda
    • Felsefemiz ve Değerlerimiz
    • Danışmanlarımız
  • Ne Yapıyoruz?
    • Satış
    • Liderlik
    • Kültür & Değişim
  • Nasıl Yapıyoruz?
    • Blended Learning
    • Sürekli Gelişim
  • İş Ortaklarımız
  • Referanslar
  • Blog
  • İletişim

Kültür & Değişim

Eğer çalışanların yeni davranışlar geliştirmelerini ya da görevlerini farklı beceriler, bilgiler ve yetkinlikler ile yapmalarını istiyorsanız, direnç alanıyla karşı karşıyasınız demektir. Ancak bu alanı adresleyerek değişimi yönetmeniz ve gerçek performans sağlamanız mümkündür. Tüm paydaşların katılımı sayesinde değişim gerçekleşebilir, gönülden bir bağlılık hedeflenebilir ve yüksek performans elde edilebilir.

Aşağıda görmüş olduğunuz hizmet başlıklarında K2C uluslararası iş ortakları ve deneyimli danışmanları sayesinde olağanüstü sonuçlar için çalışır.

Değişimi Yönetmek – Yetkinlik Gelişimi

2015 yılında dünyada en başarılı değişim yönetimi gelişim aracı olarak kabul edilmiş Danimarkalı Workz (workz.dk) şirketine ait olan bu Yönetim Simülasyonu, seviye bağımsız tüm yöneticiler için uygulanırken, güçlü içeriği ve deneyimli, uzman danışmanlar tarafından uygulanması ile Değişimi Yönetmek yetkinliğinde fark yaratır.

Değişim Programı Yayılımı – Organizasyonel Değişim Yönetimi

Bu yaklaşımımız sayesinde değişim programlarınızın hızlı bir şekilde mobilizasyonu sağlanırken, anahtar mesajlar, vizyon ve starteji tüm organizasyona hızlı ve etkili bir şekilde yayılır.

Organizasyon Kültürünün Analizi ve Değişimi

Organizasyonunuzun mevcut kültürü istediğiniz stratejiyi destekliyor mu? Dünyada bugüne kadar yapılmış en kapsamlı kültür araştırması ve kültür analiz modeli olan hofstede sayesinde, organizasyonunuzun kültürünün ölçümlenmesi, raporlanması ve değişimi projeleri akredite ve uzman danışmanlar ile gerçekleştirilir.

Hizmetlerimiz ile ilgili daha detaylı bilgi almak ve size özel çözümleri konuşmak için bizimle iletişime geçin.

İletişime Geçin!
SATIŞ

SATIŞ

K2C’ nin analizi şu soruyla başlar: “Neden sizi tercih etsinler?” Ve bu soruya özellik ve avantajları sıralayarak değil de müşteriye gerçek faydaları vurgulayarak yanıt verilebilmesine katkı sağlarız. Ardından şirkete özel fayda mesajlarının kime ve en doğru yaklaşımla nasıl aktarılması gerektiğini müşterinin hayatından örneklerle deneyimlemesine çalışırız.

LİDERLİK

LİDERLİK

Organizasyonlarda Liderlik Kültürünü oluşturmak ve Liderlik Yetkinliklerini geliştirmek K2C’nin en önemli varlık sebebidir.
Biz inanırız ki liderlik kişilerin ya da pozisyonların tekelinde değildir. Bir organizasyonda liderler her yerdedir.

HAKKIMIZDA
SATIŞ
LİDERLİK
KÜLTÜR & DEĞİŞİM
BLENDED LEARNING
SÜREKLİ GELİŞİM
BLOG
İLETİŞİM

SON YAZILANLAR

  • Çağdaş Gelişimin Tek Yolu Blended Çözümler! 23 Eylül 2016
  • Aynı Anda Birden Fazla İşi Yapan Çalışan Aranıyor! 26 Şubat 2016
Telefon:
0212 265 1700
Mail: info@k2c.com.tr

Facebook
Google+
LinkedIn
YouTube
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Blog
  • İletişim
© 2015 - 2020 Tüm hakları saklıdır.